インターン・採用
一人の働き手に対しての求人数で換算される有効求人倍率の上昇により、企業が人材を確保しにくい売り手市場である今、企業の悩みのタネの一つとして大きく上げられます。また、近年の新卒採用は大学１～３年のうちから学生と出会うインターンシップが急増中。
インターン・採用
一人の働き手に対しての求人数で換算される有効求人倍率の上昇により、企業が人材を確保しにくい売り手市場である今、企業の悩みのタネの一つとして大きく上げられます。また、近年の新卒採用は大学１～３年のうちから学生と出会うインターンシップが急増中。
インターン・採用
こんにちは！ポケット人事編集部です。 某大手調査会社による採用調査結果によれば、昨今の […]
インターン・採用
こんにちは！ポケット人事編集部です。 中小企業の採用担当者は本来の業務と掛け持ちで、採 […]
インターン・採用
こんにちは！ポケット人事編集部です。 2019年6月より21卒（現在の大学３年生に当た […]
インターン・採用
こんにちは！ポケット人事編集部です。 今回は「社員採用が決まった場合に行うべき手続き」について取り上 […]
インターン・採用
こんにちは！ポケット人事編集部です。 2019年6月より21卒（2019年12月現在の […]
インターン・採用
こんにちは！工務店の人事のお悩み解決、ポケット人事編集部です！ 工務店経営者様にとって […]
インターン・採用
こんにちは！ポケット人事編集部です。 皆さんの会社でも採用活動（新卒採用・中途採用 e […]
インターン・採用
こんにちは！ポケット人事編集部です。 この不況で中小工務店の新卒採用へのお困りごとは後を絶たないので […]
インターン・採用
こんにちは！ポケット人事編集部です。 工務店経営者様にとって「毎年退職者が出て社員が定 […]
インターン・採用
こんにちは！ポケット人事編集部です。 皆さまは「新卒採用を始めたら業績が伸びた」というお話や、「業績 […]
